Doe-meter bevestigt: vrijwilligers zijn onmisbaar in Wuustwezel

2 dagen geleden Wuustwezel

271 inwoners van Wuustwezel namen deel aan de nationale Doe-meter, het grootste burgeronderzoek in België naar engagement, vrijwilligerswerk en het verenigingsleven. De resultaten tonen aan dat Wuustwezel buist van het vrijwilligersengagement.

Geëngageerde inwoners

Uit de bevraging blijkt dat bijna elke Wuustwezelse deelnemer die de enquête invulde zich het afgelopen jaar op een of andere manier heeft ingezet:

99% engageerde zich als vrijwilliger, helper, schenker of lid van een vereniging (ter vergelijking: het landelijk gemiddelde is 86%)
86% is actief als vrijwilliger (landelijk gemiddelde: 62%)
55% van de actieve vrijwilligers is al meer dan 10 jaar aan de slag
63% van de vrijwilligers is minstens wekelijks actief (landelijk gemiddelde: 41%)

Vrijwilligers zijn het meest actief in deze sectoren:

Vrije tijd en ontspanning: 63%
Welzijn en gezondheid: 51%
Buurtinitiatieven: 49%

Wat motiveert de Wuustwezelnaars?

Vrijwilligers in Wuustwezel zetten zich vooral in omdat het hen energie en voldoening geeft. Ze doen het omdat ze plezier halen uit de activiteit zelf, of omdat ze een bijdrage willen leveren aan de samenleving. Dat wordt ook bevestigd door de cijfers: 86% voelt zich goed na zijn of haar inzet, 85% doet het uit interesse, en 70% vertrekt vanuit een sterk maatschappelijk engagement.

Een financiële vergoeding speelt nauwelijks een rol. Slechts 3% vindt dat belangrijk. Wat wel telt, is het gevoel echt iets te betekenen. Voor de meeste vrijwilligers ligt de echte waardering in de positieve impact die ze hebben, en in de erkenning die ze daarvoor krijgen.

Uitdagingen

Toch is het niet altijd vanzelfsprekend om tijd en energie te vinden voor vrijwilligerswerk. Ruim een kwart van de deelnemers ervaart het combineren van vrijwilligerswerk met werk of gezinsleven als een uitdaging. Anderen geven aan dat het soms moeilijk is om gemotiveerd te blijven of om praktische zaken zoals vervoer geregeld te krijgen.

Deze suggesties voor het lokaal bestuur kwamen naar voren uit de enquête:

Meer promotie van vrijwilligerswerk en verenigingen via infokanalen: 44%
Een online vrijwilligersloket met een overzicht van vrijwilligersvacatures en -organisaties: 36%
Een vrijwilligerscoördinator als centraal aanspreekpunt: 34%

Wat nu?

Het lokaal bestuur Wuustwezel neemt deze waardevolle inzichten mee bij de opmaak van het nieuwe meerjarenplan. Dit is hét moment om structureel werk te maken van een toekomstgericht vrijwilligersbeleid. Het doel is om het al aanwezige engagement in onze gemeente verder te versterken, drempels weg te nemen en de samenwerking met verenigingen en vrijwilligers verder uit te bouwen.